Vous trainez le matin en sortant du lit parce que vous manquez de motivation au travail ? Vous avez du mal à être productif (ve) sur les tâches qui vous sont assignées ? Vous changez d’humeur, sans raison particulière, envers vos collègues de bureau ? Et vous ne trouvez pas d’explication à ces situations ? Peut-être qu’elles signifient simplement que vous aspirez à autre chose. Peut-être souhaitez-vous évoluer dans votre vie professionnelle. Peut-être est-il temps de réfléchir à ce que vous voulez réellement faire comme travail. Pour en être sûr, découvrez dans cet article les 6 signes indiquant que vous devez changer de métier.
Votre travail ne vous stimule plus
Vous ressentez un état de lassitude permanent au bureau. Votre travail ne vous stimule plus. Vous estimez que les échanges avec vos collègues ne sont plus constructifs. En un sens, votre poste, vos tâches et votre lieu de travail vous ennuient. Il faut alors y voir un signe indiquant que vous devez changer de métier. La démotivation au travail est toujours dommageable, à la fois pour l’entreprise qui vous emploie, mais encore plus pour vous. Pensez à votre épanouissement personnel et changez de métier dès maintenant !
Vous manquez d’investissement dans votre travail
Les causes d’un manque d’investissement de votre part peuvent être nombreuses. Vous vous sentez bridé. Ou alors, les missions qui vous sont confiées ne sont pas/plus stimulantes. Ou encore, vous faites face à une surcharge de travail. Si ce manque d’investissement s’établit sur une longue durée, pensez à changer de métier. Il est clair que vous ne vous épanouissez pas. Vous serez peut-être plus heureux (se) à un autre poste, ou dans une autre société.
Vous critiquez sans cesse votre travail/société
Dans votre cercle social, vous sautez toujours sur une occasion de critiquer votre travail et/ou votre société. Vous pointez tous les moindres manquements et défauts de votre mission, de votre équipe ou de vos collègues. Cette tendance à parler négativement de votre travail et/ou de votre société est aussi un signe à ne pas négliger. Cela indique tout simplement que vous n’êtes plus à l’aise dans cet environnement de travail. Et qu’il est maintenant temps d’en chercher un autre.
Vous ne percevez aucune perspective d’évolution
Vous êtes à votre poste depuis des années. Vous réalisez chaque jour les mêmes tâches. Ou au contraire, on ne vous affecte plus à des missions stimulantes et engageantes. Vous avez alors l’impression de stagner. Ne vous tracassez plus la tête, et commencez dès maintenant à prospecter de nouveaux emplois. Ce manque de perspective d’évolution nuit à votre développement personnel. Vous vous sentirez plus utile et motivé ailleurs.
Vous percevez un salaire inadapté à vos attributions
Le salaire constitue la principale motivation des employés. Si vous considérez que vous êtes sous-payé, et que votre salaire n’est pas à la hauteur de vos attributions, changez de métier. Persister à travailler au sein de la même entreprise ne vous apportera rien de positif. À la longue, vous vous sentirez déprimé. Votre productivité baissera et vous risquez le licenciement. Or, une telle mention sur un CV ne valorise pas, c’est tout le contraire. Pour l’éviter, pensez à démissionner dès maintenant et à chercher un nouveau travail.
Vous devenez casanier (ère) au bureau
Vous n’avez plus du tout de contact social avec vos collègues. Vous vous isolez à cause de votre mal-être. N’attendez pas que cette situation s’éternise et ne s’aggrave pour prendre une décision. Il est important que vous soyez vous-même dans votre environnement professionnel. Sans quoi, vous ne vous épanouirez jamais. Et un problème peut malheureusement en entraîner un autre. Votre déprime au bureau peut affecter votre entourage personnel comme votre famille et vos amis. Prenez la décision de changer de métier dès que ce signe apparaît.
