Périgueux : Un salarié de Leclerc licencié pour vol, on lui reproche d’avoir mangé une banane

Les faits remontent à 2016, lorsque cet ex-salarié d’un centre commercial Leclerc, s’est fait licencier. En effet, sa direction lui reproche d’avoir volé une banane, et de l’avoir mangée.

C’est ce lundi, que le cas de cet ancien salarié de Leclerc était examiné, devant le conseil des prud’hommes de Périgueux. En 2016, ce dernier a été licencié pour faute grave. En effet, sa direction lui a reproché d’avoir volé une banane et de l’avoir mangée sur place. Lui, dit s’être senti en hypoglycémie, mais pour sa direction, il s’agit d’un vol.

Depuis, le jeune homme a intégré l’armée de terre, et a expliqué au cours de l’audience, s’être retrouvé au chômage du jour au lendemain.

« Je n’avais jamais eu aucun reproche par mon patron, aucune sanction auparavant »

Sa direction, voit la situation autrement :

« À partir du moment où vous avez un règlement intérieur qui est affiché dans les locaux, qui est extrêmement précis, il doit être respecté par tout le monde. Que ce soit une banane, un manteau, ou quelque chose de plus important, on est sur un vol »

L’avocat du salarié, lui, considère que cette affaire va trop loin :

« On ne sanctionne pas d’un licenciement pour faute grave quelqu’un qui mange une banane. D’autant que les circonstances qui doivent être appréciées laissent penser que mon client avait nécessité de manger cette banane, pour éviter une hypoglycémie. »

La décision du tribunal sera rendue le 11 décembre prochain. Affaire à suivre…

Source : LCI